شروط وأحكام استخدام خدمة كادر
كادر هي منصة الكترونية تسمح للمسجلين بها امكانيه التقديم على الوظائف الكترونيا وذلك بعد تعبئة البيانات الخاصة بالمتقدم في قسم السيرة الذاتية على المنصة الإلكترونية كادر.
لا يمكن التقديم على أي وظيفة طالما أن بيانات السيرة الذاتية غير مكتملة.
كادر مرتبطة بشكل الكتروني مع خدمة اكتفاء لإدارة الموارد البشرية. وبالتالي فإن الشركات المشتركة في خدمة اكتفاء تستطيع الاطلاع على بيانات الباحثين عن عمل وأيضا القيام بعرض الوظائف الشاغرة الجديدة على المنصة.
ان الباحث عن عمل المسجل على المنصة يعطي الصلاحية كامله لكادر او الشركة المسجلة في نظام الموارد البشرية اكتفاء بالاطلاع على تلك البيانات وذلك في سبيل البحث عن عاملين لشغر وظائف لدى تلك الشركات.
ان ما يعرض على منصة كادر من وظائف هي من قبل الشركات المسجلة والمقيدة ضمن سجلات الاشتراك في خدمة اكتفاء لإدارة الموارد البشرية او من تمنحه شركة مجموعة زاد المعلومات التجارية حق الاطلاع مع الحفاظ التام على خصوصية وسرية المعلومات.
على الشركات المشتركة في نظام اكتفاء الالتزام التام بسرية المعلومات الخاصة بالباحثين عن عمل وعدم نشرها او تداولها او نسخها او استغلالها في أوجه الاستغلال المتعددة على سبيل المثال لا الحصر ارسال المواد الإعلانية او الدعائية ولتسوقيه وغيرها.
يحق لشركة مجموعة زاد المعلومات التجارية الاطلاع على كافة بيانات المشتركين في بوابة البحث عن عمل كادر او الشركات المدرجة ضمن خدمة كادر والتعديل عليها وحذفها او حذف بعض منها اذا كانت مخالفة للأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة العربية السعودية.
يجب على الشركات المعلنة عن وظائف إعطاء أولوية التوظيف للسعوديين ولا يوجد على منصة كادر أي امكانيه لتقديم الأولوية لغير السعوديين.
اتفق كلا من الباحثين عن عمل او الشركات المشتركة في خدمة اكتفاء على إعطاء الحق لشركة مجموعة زاد المعلومات التجارية تقديم خدمات التوظيف المدفوعة او من تعيينه بالقيام بذلك لهم.
يحق لمجموعة زاد المعلومات التعديل والإضافة على شروط هذه الخدمة حسبما تراه مناسبا بدون الرجوع لاي طرف واستمرار العميل او طالب خدمة التوظيف استخدام الخدمة يعني انه موافق على تلك الشروط.